Personaldisponent (m/w) in Günzburg

Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Kundenbesuche sowie Telefonate mit aktiven, inaktiven und prospektiven Kunden
  • Festlegen der Kundentarife nach Preisrichtlinien
  • Personalmarketing: Schalten von Standardanzeigen, Bewerbermanagement, Fachbereichs- und berufsbezogene Personalwerbung
  • Mitarbeiterauswahl und Einstellung
  • Führen, Fördern und Motivieren der unterstellten Mitarbeiter, Einsatzbeurteilungen, sowie Initiieren von disziplinarischen Maßnahmen
  • Einholen von Betriebs- und Arbeitsplatzinformationen, Arbeitsplatzbesichtigungen vor Ort
  • Erstellen von Einsatzbeschreibungen
  • Einsatzsteuerung, Kundenbesuche vor bzw. während des Ersteinsatzes
  • Lückenloses Führen der Mitarbeiterakten
  • Kontakte zum Arbeitsamt und Bildungsträgern

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gewerblich-technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen
  • Erste Kenntnisse im Bereich Personalmanagement oder Vertrieb wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Hochmotivierte Einsatzbereitschaft zur Zielerreichung
  • Eigenständiges, strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Leistungsbezogene Vergütung

Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular zu. Erste Informationswünsche und Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!